Ga naar inhoud

Onderzoeksprojecten

Het programma omvat tien onderzoeksprojecten, verdeeld over drie samenhangende onderzoeksomgevingen. Elk project belicht een ander aspect van het re-integratieproces.

Het Re-integratie Verbeteronderzoek is opgebouwd rond drie centrale omgevingen die van invloed zijn op de kansen van mensen om te re-integreren op de arbeidsmarkt. Door deze drie contexten in onderlinge samenhang te bestuderen, biedt het programma een breder en dieper inzicht dan conventioneel sectoraal onderzoek. Hieronder volgt een beschrijving van de belangrijkste onderzoekslijnen per omgeving.

Institutionele omgeving

Klantsturing en re-integratierecht

Dit project onderzoekt de juridische positie van de cliënt binnen het re-integratiestelsel. Centraal staat de vraag in hoeverre uitkeringsgerechtigden daadwerkelijk invloed kunnen uitoefenen op het re-integratietraject dat voor hen wordt ingezet. Het onderzoek analyseert de wettelijke mogelijkheden en beperkingen van clientsturing en formuleert aanbevelingen voor een meer klantgericht re-integratierecht.

Onderzoeker: Prof. dr. M. Westerveld

Samenwerking in de keten van werk en inkomen

Dit deelproject richt zich op de samenwerking tussen de verschillende organisaties die betrokken zijn bij de re-integratie van uitkeringsgerechtigden. Het onderzoek brengt in kaart hoe werkpleinen, UWV, gemeenten en re-integratiebedrijven met elkaar samenwerken en welke factoren bepalend zijn voor het succes of falen van die samenwerking.

Onderzoekers: Dr. W.A.W. de Graaf, Dr. E.L. van Wel

Geïntegreerde dienstverlening: een historische analyse

Dit project plaatst de huidige re-integratiepraktijk in historisch perspectief. Door de ontwikkeling van het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid en arbeidsvoorziening door de tijd heen te bestuderen, levert het project inzichten op over terugkerende patronen, succesfactoren en valkuilen in de organisatie van re-integratiedienstverlening.

Onderzoeker: Dr. R. Knegt

Sociale omgeving

De dubbele rol van gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers

Werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden verklaard, bevinden zich in een complexe positie. Het onderzoek bestudeert de ervaringen van deze groep en analyseert hoe factoren als motivatie, vertrouwen en persoonlijke capaciteiten van invloed zijn op het re-integratieproces. Bijzondere aandacht gaat uit naar het rouwproces dat gepaard gaat met het verlies van de oorspronkelijke werksituatie.

Onderzoekers: Prof. dr. G.C.M. Knijn, Dr. R. Abma

Allochtone jongeren en de transitie van school naar werk

Dit project onderzoekt de specifieke barrières die allochtone jongeren tegenkomen bij de overgang van het onderwijs naar de arbeidsmarkt. Het richt zich op vroegtijdig schoolverlaten, het ontbreken van rolmodellen en de rol van het sociale netwerk. Het project brengt in kaart hoe intermediairs effectiever bruggen kunnen slaan tussen verschillende institutionele omgevingen. Een bredere reflectie op de rol van het clientperspectief in het onderzoeksprogramma is te lezen in dit achtergrondartikel.

Onderzoeker: Drs. K.L.L. van Zenderen

Langdurige bijstandsafhankelijkheid en activering

Dit deelproject bestudeert de groep langdurig bijstandsgerechtigden, waaronder alleenstaande moeders en oudere werklozen. Het onderzoek analyseert welke activeringsprogramma's effectief zijn voor deze diverse groep en welke sociale factoren, zoals het gezinsnetwerk en de woonomgeving, de kans op succesvolle re-integratie beïnvloeden.

Onderzoekers: Dr. M. de Graaf-Zijl, M.D. Volkerink

Wet werk en bijstand in de praktijk

Na de invoering van de Wet Werk en Bijstand kregen gemeenten meer verantwoordelijkheid voor de re-integratie van bijstandsgerechtigden. Dit project onderzoekt hoe gemeenten in de praktijk invulling geven aan deze verantwoordelijkheid. Het brengt de lokale variatie in beleidsuitvoering in kaart en analyseert de gevolgen voor de re-integratiekansen van cliënten.

Onderzoekers: Dr. H.R.A. van Berkel, Drs. A.C. Gibbons

Werkomgeving

Terugkeer naar werk bij kankerpatiënten

Dit project richt zich op de re-integratie van werknemers die te maken hebben gehad met kanker. Het onderzoek bestudeert de barrières die (ex-)kankerpatiënten ervaren bij terugkeer naar de werkvloer en ontwikkelt interventies om dit proces te ondersteunen. De rol van de werkgever en de bedrijfsarts staan hierbij centraal.

Onderzoekers: Dr. A.G.E.M. de Boer, Dr. J.L. Hoving, S.J. Tamminga

Re-integratie bij langdurige vermoeidheid

Werknemers met langdurige vermoeidheidsklachten vormen een bijzondere groep binnen de arbeidsongeschiktheid. Dit deelproject evalueert re-interventies voor deze doelgroep en onderzoekt welke factoren bijdragen aan een succesvolle terugkeer naar werk. Het project combineert kwantitatief en kwalitatief onderzoek om een compleet beeld te schetsen van het herstel- en re-integratieproces.

Onderzoeker: Drs. M.C.W. Joosen

Werkgeversrol bij re-integratie van chronisch zieken

Het vroegtijdig betrekken van werkgevers bij het re-integratieproces is een centraal thema in dit project. Het onderzoek brengt in kaart welke arbeidsomstandigheden, werkplekaanpassingen en ondersteunende maatregelen bijdragen aan duurzame werkhervatting bij werknemers met chronische aandoeningen, waaronder reumatoïde artritis en andere auto-immuunziekten.

Onderzoekers: Prof. dr. M.H.W. Frings-Dresen, Prof. Dr. J.K. Sluiter

De resultaten van alle onderzoeksprojecten zijn vastgelegd in wetenschappelijke publicaties en rapporten.

Bekijk alle publicaties